Bestuur en directie Concertgebouw Amsterdam
Burgemeester en Wethouders Amsterdam.
Nijkerk, 4 november 2025
Geachte bestuurders,
Het is diep beschamend dat Amsterdam en haar culturele instellingen opnieuw, 85 jaar na de bezetting, toestaan dat Joodse artiesten worden buitengesloten.
Na de inval van Hitler-Duitsland in 1940 waren het de culturele instellingen, waaronder het Concertgebouw, die als eersten hun Joodse medewerkers ontsloegen. In 1941 werd het Concertgebouw verboden terrein voor Joden, en in 1942 vierde de NSB er haar elfjarig bestaan in aanwezigheid van de Jeugdstorm, WA, SS en rijkscommissaris Seyss-Inquart.
Nu, in november 2025, weigert het Concertgebouw de Joods-Israëlische zanger Shai Abramson op te laten treden bij het Chanoeka Concert. Wéér wordt de Joodse gemeenschap buitengesloten, ditmaal onder maatschappelijke en politieke druk. Daarmee wordt een pijnlijk en gevaarlijk precedent geschapen. Eerder spraken overheid en bestuurders uit dat het conflict tussen Hamas en Israël geen invloed mocht hebben op de positie van Joden in Nederland. Met dit besluit wordt dat vertrouwen ernstig geschaad.
Door de weigering van Shai Abramson wordt een gevaarlijk precedent gezet voor verdere uitsluiting van Joodse Nederlanders. U weet dat vele theaters, schouwburgen en andere openbare gebouwen de afgelopen twee jaar al de deuren hebben gesloten voor Joodse cultuur en Joodse artiesten, allemaal onder intimidatie van actiegroepen.
Wij roepen u dringend op dit besluit te herzien en excuses aan te bieden aan de Joodse gemeenschap in Nederland. Alleen zo kan het Concertgebouw laten zien dat het werkelijk geleerd heeft van het verleden.
Namens bestuur, medewerkers en donateurs Christenen voor Israël.
Frank Heikoop, voorzitter Frank van Oordt, directeur
Verzonden aan: bestuurssecretariaat.sdw@amsterdam.nl (B&W Amsterdam), contact@concertgebouw.nl (Concertgebouw)
Dit artikel verscheen eerder op https://www.christenenvoorisrael.nl/artikelen/open-brief-aan-bestuur-en-directie-concertgebouw-amsterdam
Foto: Wikimedia Commons
